Tunisie | L’Etat continue de s’endetter pour payer les salaires de ses agents

Les faits et développements récents

Cette dynamique s'inscrit dans un contexte historique de dilatation du secteur public, alimenté par des décennies de politiques d'emploi de masse. La crise économique, exacerbée par un taux de chômage élevé et une dépendance aux aides internationales, a poussé le gouvernement à privilégier la stabilité des emplois publics plutôt que l'investissement. Cette approche, bien que temporairement rassurante, fragilise la compétitivité économique et alimente un cercle vicieux de dépendance aux emprunts. Dans un contexte méditerranéen marqué par des défis similaires, la comparaison avec le Maroc, qui gère 575 000 fonctionnaires pour une population trois fois plus nombreuse, souligne une inadéquation structurelle.

Le modèle tunisien, en s'accrochant à un secteur public disproportionné, compromet la modernisation et la digitalisation promue par le gouvernement. Cette situation relance la question des réformes structurelles, notamment l'optimisation des coûts et la réduction des postes redondants, pour redonner de la vigueur à une économie en berne. Les prochaines séances plénières, prévues en novembre 2026, devront répondre à des attentes pressantes. La question centrale est de savoir si le gouvernement optera pour un ajustement des priorités budgétaires ou s'engagera dans une spirale d'endettement croissante. Une réforme audacieuse, combinant rationalisation des dépenses et stimulations sectorielles, semble indispensable pour éviter une crise qui menace à la fois l'économie et la confiance des Tunisiens dans les institutions publiques.